Avantages Otodoo
Nous offrons de nombreux
avantages à nos salariés
Otodoo est installé à Nancy, vous connaissez ?
Non ? Nancy est une ville jeune et agréable située à moins d’1h30 de Paris ou de Strasbourg.
Un cadre de travail sain et
une situation géographique privilégiée
C’est peut-être un détail mais Otodoo a la chance d’être implanté proche de l’hippodrome de Nancy, en bordure de forêt.
Équipement et confort de travail
Lumineux, agencé autour d’une grande verrière, votre futur bureau dispose d’un mobilier ergonomique avec plan de travail électrique à hauteur variable. Vous pouvez ainsi travailler debout si vous le souhaitez. Le midi, il existe plusieurs solutions proches des bureaux pour se restaurer. Une cuisine équipée est aussi à votre disposition ainsi qu’une terrasse particulièrement agréable en été.





Écoresponsable “Parce que faire attention est important”
Nous sommes investis dans une démarche éco-responsable

- Tri
- Recyclage
- Véhicule hybride
- Bâtiment à faible consommation énergétique
L’éthique est importante pour toi, viens nous rejoindre !
Avantages Otodoo
Offrir de nombreux avantages à nos collaborateurs est une façon supplémentaire de montrer à quel point ils sont importants
Vivre avant tout
Nous demandons à nos employés de donner le meilleur d’eux-mêmes et nous nous efforçons donc de faire de même.
C’est pourquoi nous offrons de nombreux avantages pour vous permettre, à vous et à votre famille, d’avoir la meilleure qualité de vie possible.
Prenez du temps pour vous
Nous vous proposons des horaires flexibles avec un système de temps de travail aménageable vous permettant d’allier au mieux activité professionnelle avec vie personnelle.
Télétravail possible
Nous sommes organisés de façon à ce que le télétravail soit possible simplement.
N’hésitez pas à en parler lors de votre entretien d’embauche afin d’en connaître tout le mécanisme.
Rémunération attractive
Afin d’ajouter du peps dans les fiches de paie, en plus d’un salaire confortable, nous avons opté pour un système de rémunérations supplémentaires :
- prime personnelle pour pouvoir se dépasser individuellement
- prime collective pour valoriser le travail d’équipe
- bonus exceptionnels
- cagnotte matériel